LA CONCILIACION ES UN MEDIO ALTERNATIVO ANTE LA SOLUCIONES DE LOS CONFLICTOS LABORALES

TE REPRESENTAMOS ANTE LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN LABORAL

LOS ABOGADOS QUE CONFORMAN LA FIRMA CUENTAN CON AMPLIA EXPERIENCIA EN LA ATENCIÓN DE LAS DEMANDAS INDIVIDUALES POR MOTIVO DE DESPIDO JUSTIFICADO E

INJUSTIFICADOS, CUMPLIMIENTOS DE CONTRATO, RESCISIONES DE LA RELACIÓN

LABORAL, ANTE LOS TRIBUNALES LOCALES O FEDERALES EN MATERIA LABORAL.

ASESORAMOS EN LA SEPARACION DE TRABAJADORES EN SUS LIQUIDACIONES, REESTRUCTURACION DE PERSONAL.

NUESTRA EXPERIENCIA NOS PERMITE HACER USO DEL JUICIO DE GARANTÍAS ANTE LOS JUZGADOS DE DISTRITO Y TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO,

(ANALISIS DE VIABILIDAD DE AMPARO DIRECTO E INDIRECTO, PRESENTACIÓN, TRAMITACIÓN.

ES UNA MEDIDA DE PREVENCIÓN PARA LAS EMPRESAS, PARA PREVÉN Y/O REDUCE LAS CONSECUENCIAS NEGATIVAS EN LOS

CONFLICTOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS EJERCITADOS POR EMPLEADOS O BIEN POR SINDICATOS.

¿EN QUE CONSISTE UNA AUDITORIA LABORAL?

EN LA ORGANIZACIÓN DEL MANEJO DE LAS RELACIONES OBRERO PATRONALES, MEDIANTE LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA A

CADA EMPLEADO PARA LA PROTECCIÓN DE LA EMPRESA ANTE LA AUTORIDAD LABORAL LOCAL O FEDERAL, ASÍ COMO LA IMPLEMENTACIÓN.

*CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO

RECIBOS DE PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES (VACACIONES, PRIMA VACACIONES Y AGUINALDO

IMPLEMENTACIÓN DE PRESTACIONES EXTRA LEGALES COMO BONOS, VALES DE DESPENSA, BONO DE PUNTUALIDAD, BONO DE ASISTENCIA, ETC)

REGLAMENTO INTERIOR

CONTROLES DE ASISTENCIA

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

CONSTITUCIÓN DE LAS  COMISIONES MIXTAS ESTABLECIDAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

APLICACIONES DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE DISCRIMINACIÓN, IGUALDAD DE GÉNERO Y TELETRABAJO

REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS (REPSEN)

ADJUDICACIÓN DE BIENES

CESIÓN DE DERECHOS ADJUDICATORIOS

REMATE BANCARIO

CONTRATOS DE COMPRAVENTA INMOBILIARIOS.